Desenvolvimento Humano e Corporativo
POTENCIALIZAMOS RESULTADOS ATRAVÉS DA MATURIDADE EMOCIONAL
a Soma.Corpsi
atua para que as decisões deixem de ser reativas e passem a sustentar direção, coerência e resultado.
O trabalho acontece ao trazer clareza e direção sobre o que está, de fato, orientando as decisões no dia a dia.
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​Isso envolve separar o que é valor do que é reação ao desconforto, sair do automático e reorganizar a forma de avaliar pessoas, situações e prioridades a partir de padrão, contexto e impacto ao longo do tempo. Ao mesmo tempo, desenvolve-se a capacidade de sustentar decisões difíceis sem recuar para aliviar pressão, mantendo coerência mesmo em cenários mais exigentes.
Nossas metodologias e formatos de entrega das soluções se adaptam aos desafios de cada cliente e organização.
Soluções
​A atuação da Soma.Corpsi acontece em diferentes níveis de intervenção, respeitando a complexidade do contexto, da pessoa e do resultado esperado.
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WORKSHOPS & PROGRAMAS DE TREINAMENTO
Atuação focada no contexto coletivo, na cultura e na sustentação de resultados.
Intervenções através de experiências imersivas que impactam tanto a liderança quanto seus times para fortalecer critério, clareza e consistência na tomada de decisão, na condução de pessoas e na priorização estratégica, de forma mentalmente saudável e sustentável para o negócio.
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PALESTRAS & CONTEÚDOS INSPIRACIONAIS
Encontros desenhados para mobilizar grupos e lideranças através de reflexões sobre maturidade emocional e performance sustentável.
Com uma abordagem prática e sensível, as palestras da Soma.Corpsi provocam o alinhamento entre bem-estar e resultados, oferecendo novos repertórios para lidar com os desafios do mundo corporativo contemporâneo.
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MENTORIAS
&
PSICOTERAPIA
Intervenções individuais focadas no fortalecimento da maturidade emocional e da resiliência.
Através da Psicologia Baseada em Evidências, desenvolvemos maior consciência sobre padrões automáticos, ampliando a capacidade de sustentar decisões e liderar a si mesmo com flexibilidade psicológica e alinhamento aos valores individuais.
Enquanto as mentorias priorizam o contexto organizacional, o processo terapêutico acolhe as demandas da vida de forma integral.
Jornadas de Desenvolvimento
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Saúde mental e performance sustentável
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Flexibilidade psicológica em mudanças
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Segurança psicológica e cultura de confiança
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Gestão do estresse e prevenção do esgotamento
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Tomada de decisão sob pressão
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Engajamento e accountability
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Feedback e conversas difíceis
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Liderança empática, consistente e coerente
O Diferencial
A Soma.Corpsi integra experiência executiva, leitura de negócio e psicologia baseada em evidências para atuar simultaneamente na qualidade das decisões, na maturidade emocional e na sustentação de resultados.
Essa integração permite intervenções que alcançam tanto o sistema quanto a pessoa: cultura, liderança, times, posicionamento individual e consistência operacional.
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Vivência real em liderança e alta exigência dentro do corporativo
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Atuação simultânea no individual, no coletivo e na cultura
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Integração entre saúde mental, comportamento e resultado
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Intervenções baseadas em ciência e experiência prática de negócio
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Foco em transformação sustentável, não em alívio pontual
A união entre a experiência executiva e a psicologia baseada em evidências.
A união entre a experiência executiva e a psicologia baseada em evidências.
Lilian Quatrocchi
Sócia-Diretora
Psicóloga, palestrante e facilitadora, com uma trajetória de 25 anos no mundo corporativo. Minha carreira foi construída em grandes multinacionais, onde atuei da gestão de RH a áreas comerciais. Essa vivência me permite enxergar o desenvolvimento humano de forma prática e sensível, conectando o bem-estar emocional aos resultados de negócio.
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Como especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental e com MBA em Gestão de Negócios, minha missão é promover maturidade emocional e performance através de intervenções fundamentadas na ciência e na experiência real do dia a dia organizacional.
SOMA - Do grego, significa o "todo", o corpo em sua totalidade. Na nossa metodologia, representa a expansão da consciência e a transcendência: a capacidade de um líder ou equipe de ir além do óbvio, integrando todas as suas partes para alcançar resultados exponenciais.
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É a substância simbólica do Ikigai dentro das organizações considerando suas quatro dimensões: o que se ama, no que se é bom, o que o mundo precisa e pelo que você pode ser pago.
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Quando essas esferas convergem, transformamos o potencial individual em sustentabilidade organizacional e resultados exponenciais.
CORPSI - Intersecção estratégica entre a estrutura corporativa e a psicologia. É o pilar técnico que permite potencializar resultados através da maturidade emocional, transformando o comportamento humano no maior ativo de performance e sustentabilidade das organizações.
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O trabalho acontece ao trazer clareza e direção sobre o que está, de fato, orientando as decisões no dia a dia. Envolve separar o que é valor do que é reação ao desconforto, sair do automático e reorganizar a forma de avaliar pessoas, situações e prioridades a partir de padrão, contexto e impacto ao longo do tempo. Ao mesmo tempo, desenvolve-se a capacidade de sustentar decisões difíceis sem recuar para aliviar pressão, mantendo coerência mesmo em cenários mais exigentes.
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